Trường Đại Học PHENIKAA Có Dễ XIN VIỆC Không, Hãy TÌM HIỂU Thật Kỹ

Trong những năm gần đây, Đại học Phenikaa ngày càng được nhiều học sinh và phụ huynh quan tâm khi tìm hiểu về môi trường học tập hiện đại, định hướng ứng dụng và gắn kết doanh nghiệp. Tuy nhiên, bên cạnh cơ sở vật chất và chương trình đào tạo, câu hỏi quan trọng nhất vẫn là: học Đại học Phenikaa có dễ xin việc không? Bởi suy cho cùng, mục tiêu lớn nhất của việc học đại học vẫn là tạo nền tảng nghề nghiệp vững chắc sau khi tốt nghiệp. Dưới đây là những lý do quan trọng khiến đại học Phenikaa là sự lựa chọn của nhiều bạn sinh viên trong những năm gần đây

1️⃣ Chương trình đào tạo gắn với thực hành và doanh nghiệp

Một trong những điểm nổi bật của Đại học Phenikaa là định hướng đào tạo theo mô hình ứng dụng. Thay vì chỉ tập trung vào lý thuyết thuần túy, nhà trường chú trọng đưa sinh viên tiếp cận với phòng lab, xưởng thực hành, dự án thực tế và môi trường mô phỏng doanh nghiệp ngay từ những năm đầu.

Điều này tạo ra lợi thế rất lớn khi đi xin việc. Doanh nghiệp hiện nay thường ưu tiên ứng viên “làm được việc” thay vì chỉ có bằng cấp đẹp. Khi sinh viên đã quen với việc làm báo cáo, xử lý tình huống, tham gia dự án nhóm hoặc thực tập sớm, khả năng thích nghi với môi trường công việc thực tế sẽ cao hơn.

Nhiều sinh viên chia sẻ rằng việc được tiếp xúc với giảng viên có kinh nghiệm thực tiễn, cũng như các buổi giao lưu với doanh nghiệp, giúp họ hiểu rõ hơn về yêu cầu nghề nghiệp trước khi tốt nghiệp. Nhờ đó, khi bước vào phỏng vấn, họ không quá bỡ ngỡ và có thể trình bày rõ ràng năng lực của mình.

2️⃣ Hệ sinh thái doanh nghiệp hỗ trợ cơ hội việc làm

Một lợi thế khác đến từ việc trường thuộc hệ sinh thái của tập đoàn lớn trong lĩnh vực công nghệ – công nghiệp. Điều này mở ra cơ hội thực tập và làm việc tại các đơn vị liên kết ngay trong quá trình học.

Khi một trường đại học có mối quan hệ doanh nghiệp rõ ràng, sinh viên sẽ dễ dàng tiếp cận các chương trình thực tập, kiến tập và tuyển dụng nội bộ hơn so với môi trường đào tạo tách biệt khỏi thị trường lao động. Đây là yếu tố quan trọng giúp tăng tỷ lệ sinh viên có việc làm sớm.

Bên cạnh đó, các hoạt động kết nối doanh nghiệp, ngày hội việc làm, workshop nghề nghiệp cũng giúp sinh viên xây dựng mạng lưới quan hệ trước khi tốt nghiệp. Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh, việc có sẵn cơ hội tiếp xúc nhà tuyển dụng ngay khi còn ngồi trên ghế giảng đường là một lợi thế đáng kể.

3️⃣ Cơ sở vật chất hiện đại – tăng năng lực thực hành

Một trong những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng xin việc của sinh viên chính là mức độ thành thạo kỹ năng thực hành. Đại học Phenikaa đầu tư khá mạnh vào hệ thống phòng thí nghiệm, trung tâm nghiên cứu, xưởng thực hành và trang thiết bị phục vụ đào tạo. Với các ngành kỹ thuật, công nghệ, y dược hay khoa học ứng dụng, việc được tiếp cận máy móc và môi trường mô phỏng thực tế giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa “học” và “làm”.

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng đề cao kỹ năng thực tế, sinh viên từng làm việc trong môi trường phòng lab hiện đại hoặc từng tham gia dự án nghiên cứu sẽ có lợi thế rõ ràng khi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao ứng viên có khả năng thao tác, phân tích tình huống và làm việc nhóm hơn là chỉ nắm kiến thức lý thuyết.

Thực tế cho thấy, nhiều sinh viên nếu chỉ học ở môi trường thiếu thực hành sẽ mất thêm 3–6 tháng làm quen khi đi làm. Trong khi đó, những người đã có nền tảng thực tế từ khi còn trên ghế nhà trường thường thích nghi nhanh hơn và tạo được ấn tượng tốt hơn với cấp trên.

4️⃣ Môi trường năng động – chú trọng kỹ năng mềm và ngoại ngữ

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp là yếu tố quan trọng quyết định việc sinh viên có xin được việc hay không. Đại học Phenikaa chú trọng tổ chức nhiều hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ, hội thảo nghề nghiệp và chương trình trao đổi giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm và tư duy phản biện.

Trong môi trường cạnh tranh hiện nay, một ứng viên có chuyên môn tốt nhưng thiếu kỹ năng giao tiếp sẽ khó tạo lợi thế khi phỏng vấn. Ngược lại, sinh viên được rèn luyện kỹ năng mềm bài bản thường tự tin hơn khi trình bày ý tưởng, trao đổi với nhà tuyển dụng và thích nghi với môi trường doanh nghiệp.

Ngoài ra, xu hướng toàn cầu hóa khiến ngoại ngữ trở thành một lợi thế quan trọng. Khi sinh viên được khuyến khích nâng cao trình độ tiếng Anh hoặc tham gia các chương trình học tích hợp quốc tế, cơ hội làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài sẽ rộng mở hơn.

5️⃣ Định hướng nghiên cứu và đổi mới sáng tạo giúp tăng giá trị hồ sơ xin việc

Một điểm đáng chú ý tại Đại học Phenikaa là định hướng thúc đẩy nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo trong sinh viên. Việc được tham gia các đề tài nghiên cứu, dự án khoa học công nghệ hoặc các cuộc thi học thuật không chỉ giúp nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn tạo điểm nhấn nổi bật trong CV.

Trong quá trình tuyển dụng, doanh nghiệp thường quan tâm đến việc ứng viên đã từng tham gia dự án thực tế nào, có kinh nghiệm làm việc nhóm hay chưa, có tư duy giải quyết vấn đề không. Những sinh viên từng tham gia nghiên cứu hoặc các chương trình sáng tạo sẽ dễ chứng minh năng lực hơn, thay vì chỉ trình bày bảng điểm.

Thực tế cho thấy, một hồ sơ có thêm hoạt động nghiên cứu, dự án khởi nghiệp hoặc thành tích học thuật thường tạo ấn tượng tốt hơn rất nhiều trong vòng phỏng vấn. Điều này giúp sinh viên tăng tính cạnh tranh khi ứng tuyển vào doanh nghiệp lớn hoặc môi trường đòi hỏi chuyên môn cao.

6️⃣ Tỷ lệ sinh viên có việc làm sớm và sự chủ động định hướng nghề nghiệp

Một trong những yếu tố khiến nhiều phụ huynh quan tâm chính là khả năng sinh viên tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp. Tại Đại học Phenikaa, việc tổ chức ngày hội việc làm, kết nối doanh nghiệp và hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp từ sớm giúp quá trình chuyển tiếp từ “học” sang “làm” diễn ra thuận lợi hơn.

Sinh viên không chỉ chờ đến năm cuối mới bắt đầu tìm việc, mà được khuyến khích xây dựng lộ trình nghề nghiệp từ những năm đầu. Điều này giúp các bạn hiểu rõ mình cần bổ sung kỹ năng gì, nên thực tập ở đâu và chuẩn bị hồ sơ như thế nào. Khi tốt nghiệp, họ đã có sự chuẩn bị tương đối vững vàng thay vì bị động.

Trải nghiệm thực tế của nhiều sinh viên cho thấy, việc được tiếp xúc doanh nghiệp sớm giúp họ tự tin hơn trong phỏng vấn và dễ tìm được công việc phù hợp chuyên ngành. Sự chủ động này là yếu tố quan trọng tạo nên lợi thế cạnh tranh khi bước vào thị trường lao động.

7️⃣ Môi trường đào tạo đa ngành – tăng khả năng thích nghi nghề nghiệp

Một trong những thách thức lớn của thị trường lao động hiện nay là sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và mô hình kinh doanh. Sinh viên chỉ giỏi chuyên môn hẹp nhưng thiếu khả năng thích nghi sẽ dễ bị tụt lại phía sau. Tại Đại học Phenikaa, môi trường đào tạo đa ngành tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận kiến thức liên ngành, từ đó mở rộng tư duy và linh hoạt hơn trong lựa chọn nghề nghiệp.

Khi được học trong môi trường có nhiều nhóm ngành từ kỹ thuật, kinh tế, công nghệ đến khoa học sức khỏe, sinh viên có cơ hội giao lưu, làm việc nhóm và tiếp cận những góc nhìn khác nhau. Điều này rất quan trọng vì doanh nghiệp ngày nay không chỉ cần người giỏi một kỹ năng, mà cần người hiểu tổng thể hệ thống và có khả năng phối hợp đa lĩnh vực.

Thực tế cho thấy, những sinh viên có nền tảng kiến thức rộng và khả năng làm việc liên ngành thường dễ chuyển đổi vị trí công việc hoặc thích nghi với môi trường mới. Đây là yếu tố giúp tăng tính bền vững trong sự nghiệp dài hạn.

8️⃣ Văn hóa học tập chủ động – tạo lợi thế cạnh tranh khi phỏng vấn

Yếu tố cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng chính là tinh thần chủ động trong học tập và phát triển bản thân. Đại học Phenikaa định hướng xây dựng môi trường khuyến khích sinh viên tự học, tham gia hoạt động ngoại khóa và phát triển kỹ năng mềm song song với kiến thức chuyên môn.

Trong thực tế tuyển dụng, nhà tuyển dụng thường đánh giá rất cao thái độ và tinh thần cầu tiến. Một ứng viên biết rõ mình muốn gì, đã từng tham gia dự án, từng làm thêm hoặc thực tập, sẽ dễ tạo ấn tượng hơn so với người chỉ học theo chương trình bắt buộc.

Nhiều sinh viên chia sẻ rằng nhờ được định hướng sớm về kỹ năng và lộ trình nghề nghiệp, họ tự tin hơn khi tham gia phỏng vấn. Chính sự tự tin và chuẩn bị kỹ lưỡng này giúp tăng tỷ lệ trúng tuyển ngay sau khi ra trường.

Thực tế cho thấy, việc dễ hay khó xin việc không chỉ phụ thuộc vào tên trường, mà còn phụ thuộc vào ngành học, năng lực cá nhân và mức độ chủ động của sinh viên trong suốt quá trình học tập. Với định hướng đào tạo gắn thực tiễn, hợp tác doanh nghiệp và chú trọng kỹ năng, sinh viên nếu biết tận dụng cơ hội thực tập, rèn luyện chuyên môn và ngoại ngữ thì hoàn toàn có thể nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động. Vì vậy, học tại Đại học Phenikaa có dễ xin việc hay không sẽ phụ thuộc phần lớn vào cách bạn học và cách bạn chuẩn bị cho tương lai của chính mình.